経営者・経理担当者お役立ち情報
賞与計算
今回は、賞与計算方法についてご紹介します。 まず、賞与の例として次のようなものがあります。
金銭によるもの
賞与・ボーナス・期末手当・決算手当・勤勉手当・繁忙手当・一時金・年末一時金・季節性の手当・その他定期制でなくても一時的に支給されるもの
現物によるもの
賞与として自社製品などの金銭以外で支給されるもの(時価による)
賞与額の算出
賞与額は、基本給の何カ月分といった決め方や従業員の業績により金額を決定するなど、さまざまなので自社の計算方式(賃金規定や慣習)により算出します。
控除額の算出
社会保険料種類と計算方法
所得税の計算方法
「算出率の表」及び「扶養親族の数の求め方」については国税庁のホームページをご参照下さい。
算出率の表(PDF ダウンロード)
扶養親族の数の求め方(PDF ダウンロード)
これで、賞与計算に必要な控除額が全て計算できました。
手取り金額の算出
実際に支給する金額は、賞与額より控除額を差し引いた金額です。







